Lehdistötiedote 19.4.2010 TeliaSoneran johtoryhmän palkkausehdot neuvoteltiin uusiksi TeliaSoneran johtoryhmän palkkausehdot on neuvoteltu uusiksi, mikä johtui varsinaisen yhtiökokouksen tekemästä johdon palkka- ja palkkio-ohjeita koskevasta päätöksestä. Toimitusjohtaja ja johtoryhmän seitsemän muuta jäsentä, jotka aiemmin olivat oikeutettuja osana kokonaispalkkiota maksettuun vuotuiseen muuttuvaan palkanosaan, saavat peruspalkkaansa 30 prosentin korotuksen. Korotusta ei lasketa mukaan eläkepalkkaan. Vuotuinen muuttuva palkanosa, joka aiemmin maksettiin toimitusjohtajalle, varatoimitusjohtajalle ja johtoryhmän muille jäsenille, oli suuruudeltaan enintään 50 prosenttia peruspalkasta. - Olen tyytyväinen siihen, että hallitus ja johtoryhmä ovat saaneet yhtiökokouksen päätöksestä syntyneen tilanteen ratkaistua rakentavalla tavalla. Saimme neuvoteltua sopimuksen, jonka kaikki asianosaiset voivat hyväksyä ja jonka TeliaSoneralle aiheuttamat kustannukset ovat pienemmät kuin vuotuinen muuttuva palkanosa on viime vuosina ollut. Tämä asia on nyt hoidettu, ja voimme keskittyä liiketoimintaan, mikä on myönteistä, kertoo hallituksen puheenjohtaja Anders Narvinger. TeliaSonera AB julkaisee tämän tiedon Ruotsin arvopaperimarkkinalain (lagen om värdepappersmarknaden) ja/tai Ruotsin rahoitusvälineiden kaupankäynnistä annetun lain (lagen om handel med finansiella instrument) perusteella. Tieto on annettu julkaistavaksi 19.4.2010 klo 17.45 (CET). --------------------------------------------------------------------------- TeliaSoneran lehdistöpalvelu vastaa toimittajille numerosta: +46-771 77 58 30 Tulevaisuutta koskevat lausumat Tähän tiedotteeseen sisältyvät tulevaisuuden tilaa tai tapahtumia koskevat lausumat, mukaan lukien toiminnan tulevaa tulosta ja muita ennusteita koskevat lausumat, ovat tulevaisuutta koskevia lausumia. Luonteensa mukaisesti tulevaisuutta koskeviin lausumiin sisältyy riskejä ja epävarmuutta, koska ne liittyvät tuleviin tapahtumiin ja niiden toteutuminen riippuu olosuhteista tulevaisuudessa. Ei ole varmuutta siitä, etteivätkö tulokset poikkeaisi olennaisesti tulevaisuutta koskevissa lausumissa suoraan tai epäsuorasti esitetyistä monien tekijöiden vuoksi, joista useisiin TeliaSonera ei voi vaikuttaa. TeliaSonera tarjoaa verkkoyhteyksiä ja televiestintäpalveluja Pohjoismaissa ja Baltian maissa, Euraasian kehittyvillä markkinoilla - Venäjä ja Turkki mukaan lukien - sekä Espanjassa. TeliaSonera on myös Euroopan johtava tukkumyyntitoimittaja, joka tarjoaa maiden rajat ylittäviä laadukkaita puhe-, IP- ja kapasiteettipalveluja kokonaan omistamansa kansainvälisen verkon kautta. TeliaSonera tarjoaa palveluja, joiden avulla ihmiset ja yritykset voivat viestiä helposti, tehokkaasti ja ympäristöystävällisesti. TeliaSonera luo arvoa keskittymällä maailmanluokan käyttökokemuksen tarjoamiseen asiakkaillensa, verkkojen laadun varmistamiseen ja alan parhaan kustannusrakenteen saavuttamiseen. TeliaSoneran liikevaihto oli 109 miljoonaa Ruotsin kruunua vuonna 2009, ja liittymämäärä vuoden lopussa oli 147 miljoonaa yhteensä 20 eri maassa. TeliaSoneran osake noteerataan NASDAQ OMX:ssä Tukholmassa ja Helsingissä. Lue lisää täältä: www.teliasonera.fi
TeliaSoneran johtoryhmän palkkausehdot neuvoteltiin uusiksi
| Source: Telia Company AB
Attachments
